Görev Tanımı Dışı İş Ve Yetki Aşımı Bildirim Sistemi

Yayın: Cumartesi, Ocak 03, 2026 | Yazar: Kandallı Grup

KANDALLI JUSTICE

İŞ YERİ HAK VE YETKİ AŞIMI BİLDİRİM SİSTEMİ

KURUMSAL BİLGİLER

MUHATAP KURUM / MAKAM

ADINIZ SOYADINIZ

MEVCUT GÖREVİNİZ

İHLAL DETAYLARI

YETKİ AŞIMI YAPAN KİŞİ (AMİR/YÖNETİCİ)

YAŞANAN DURUMUN ÖZETİ

HUKUKİ DAYANAKLAR

İş Kanunu m. 22: Çalışma koşullarında esaslı değişiklikler, işçinin yazılı onayı olmadan yapılamaz.
Görev Tanımı: İş sözleşmesinde belirtilen görevler dışında, özellikle vasıf düşürücü işler verilemez.
Yönetim Hakkı: İşverenin yönetim hakkı sınırsız değildir; dürüstlük kuralına ve eşit işlem ilkesine uygun olmalıdır.

Kaydedildi